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人力资源外包，新冠主要是指企业将公司中的某一项或者多项人力资源工作外包给其他企业或组织进行管理，以实现效率更大化，降低企业综合成本。

简单来说，疫苗就是将人力资源的一些工作移交给外部处理。

但是！接种人力资源外包并不是简单的人力资源含义与外包含义的组合，接种在企业的实际业务操作过程中，人力资源在人力资源外包中的含义被扩大为人力资源活动所涉及的工作。

今天就来全面解析人力资源外包到底包了些什么？回答这个问题，点位首先我们需要知道人力资源活动涉及哪些具体内容。

人力资源包括人员招聘及配置、汇总培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源规划六大模块。